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最終更新日： 2010.11.16
個人情報の取扱いについて当社の基本的な考え方をご説明致します。
当社は、個人情報の保護に関する法令、関係官庁のガイドライン、本ポリシー及び社内規程を遵守し、当社の保有する個人情報※1の適切な管理及び保護に努めてまいります。
1. 当社は、個人情報の取得にあたっては、その利用目的※2を明確にした上で、適法かつ公正な方法で取得いたします。
2. 当社は、法令により認められている場合を除き、当社が定める利用目的※2の範囲内でのみ個人情報を利用いたします。
3. 当社は、取得した個人情報を安全に管理するため必要かつ適切な措置を講じます。
4. 当社は、本ポリシーに定める場合※3を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。
5. 当社は、ご本人様から個人情報の照会・訂正・利用停止・第三者への提供停止・消去等について
お問い合わせ窓口※4にご連絡いただいた場合は、適切に対応いたします。
※1 当社の取り扱う『個人情報』とは
個人情報とは、お名前、ご住所、電話番号等の個人を識別することができる情報のことをいいます。当社が取り扱う個人情報には、当社のお客様の情報、株主様の情報、当社の採用活動にご応募下さった求職者様の情報、当社役員・従業員（社員、嘱託社員、準社員、契約社員、派遣社員等も含みます。）の情報などがあります。
※2 当社の定める『利用目的』とは
当社は、ご提供いただいた個人情報を、次の目的のために利用いたします。
お客様に関する個人情報について
・ お問合せ・ご相談・修理・サポートへの対応、確認及び記録
・ ご案内状・電子メール等による商品・サービス・キャンペーン等の情報提供
・ 商品の発送
・ 商品開発その他サービスの改善・向上
株主様に関する個人情報について
・ 会社法に基づく権利の行使・義務の履行
・ 株主様への当社事業運営に関する情報の提供
・ 各種法令等に基づく記録･データ作成など株主様の管理
求職者様に関する個人情報について
・ ご本人様へのご連絡、当社の事業や採用に関する情報提供
・ 選考過程での記録作成など求職者様の管理
・ その他採用・募集活動に必要な利用
従業員等に関する個人情報について
・ 業務連絡
・ 報酬（賃金・賞与・諸手当等）の支払い
・ 人事・労務管理にかかわる諸手続（年金・労働保険・育児休業・介護休業等）
・ 福利厚生の提供
・ 健康管理
* ウェブサイトにおけるクッキー（Cookie）機能の利用について
ウェブサイトを利用する個人の情報を、コンピュータのハードドライブ上で記録する技術のことを「クッキー(Cookie)」といいます。
当社のウェブサイトの中には、みなさまが当社のサイトを一層便利にご利用頂けるように、クッキーを使用しているページがあります。ご利用にあたり、ご本人様がクッキーを使用しないようコンピュータの設定を変更した場合には、当社の提供するサービスの一部をご利用頂けないことがありますので予めご了承下さい。
また、当社は、ご本人様の個人を特定せずにクッキーを利用してウェブサイトのご利用状況を調査する場合があります。
※3 当社が個人情報を『第三者に提供する場合』とは
当社は、次の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはいたしません。
(1) ご本人様から同意をいただいた場合
(2) その他法令により認められている場合
・ 生命・身体又は財産の保護のために必要であり、ご本人様のご同意を得ることが困難である場合
・ 利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱の全部又は一部を第三者に委託する場合
・ 合併その他の理由による事業の承継に伴い、個人情報を提供する場合等
※4 当社の個人情報に関する『お問い合わせ窓口』
当社は、関連会社が共同で利用する個人情報につき、本人様より、照会・訂正・利用停止・消去等のご要望があったときは、所定の手続に従い、ご本人様であることを確認のうえ、すみやかに対応いたします。個人情報に関するお問合せ先は、当社ホームページ上のお問い合わせ窓口からお知らせください。
当社は、個人情報保護に関する取組の変更のため又は法令の変更等に対応するため、本ポリシーを予告なく変更・改定する場合がございますので予めご了承下さい。
